Решение № 11 от 25.03.2011

О внесении изменений в решение
районного Собрания депутатов
от 23.08.2005 № 13 «Об утверждении
положения о порядке заключения трудового
договора и освобождения от должности
руководителей муниципальных предприятий
и учреждений»


В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования Рубцовский район Алтайского края районное Собрание депутатов
РЕШИЛО:
1. Внести следующие изменения в Положение о порядке заключения трудового договора и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений, утверждённого решением районного Собрания депутатов от 23.08.2005 № 13 «Об утверждении положения о порядке заключения трудового договора и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений»:
1.1 в пункте 1. после слов «Уставом муниципального образования» исключить слова «муниципального района», слова «Рубцовский район» писать без кавычек;
1.2. по тексту Положения слова «администрация района» и «глава района» заменить словами «Администрация района» и «Глава района» в соответствующем падеже;
1.3. часть первую пункта 2. после слова «подготовку» дополнить словом «проектов»;
1.4. в пункте 5:
в части первой и части четвёртой слова «отделом по управлению имуществом администрации района» заменить словами «комитетом Администрации района по управлению муниципальным имуществом»;
в части второй слова «заведующим отделом» и «заведующего отделом» заменить словами «председателем комитета» в соответствующем падеже;
1.5. статью 9 дополнить частью второй следующего содержания:
«Уполномоченным органам Администрации района предусматривать в проекте трудового договора следующие дополнительные основания для его расторжения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации:
а) невыполнение предприятием утверждённых в установленном порядке показателей экономической эффективности его деятельности;
б) наличие в предприятии, учреждении по вине его руководителя более чем трёхмесячной задолженности по заработной плате;
в) необеспечение использования имущества предприятия, учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом предприятия, учреждения;
г) совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном велении предприятия, учреждения, с нарушением требований законодательства Российской Федерации и определённой уставом предприятия, учреждения его правоспособности;
д) нарушение руководителем предприятия, учреждения установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на осуществление им отдельных видов деятельности;
е) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором».

 

Глава района                                                                                          П.И. Афанасьев
 

Прикрепленный файлРазмер
Решение № 11 от 25.03.2011.doc27 кб